Koko perheen virkistyspäivä

On niin ysäriä polkea itsensä loppuun työelämän oravanpyörässä. Tämän päivän työntekijät arvostavat pullean lomarahalompakon sijaan mahdollisuutta vapaa-aikaan perheensä kanssa. 

Kuten joku viisas mies tiivisti, rahaa ehtii tienata, mutta lapset ovat lapsia vain hetken. 

Työntekijän hyvinvoinnista hyötyy myös yritys. Edistämällä vapaa-aikaa työntekijän palkintakeinona saadaan kaikkia osapuolia hyödyttävä tilanne. Työntekijä saa uutta motivaatiota, näkökulmaa ja energiaa työhön. Ja tämän huomaa paitsi työilmapiirin parantumisena myös asiakkaiden tyytyväisyytenä.

Sama logiikka pätee yrityksen asiakas- ja kumppanuussuhteisiin. Unohda jo se kostea golf tai laskettelumatka. Asiakkaasi haluaa viettää aikaa perheensä parissa.

Virkistyspäivällä reipas työyhteisö, reippaita tuloksia

Järjestä yrityksesi työntekijöille ja heidän perheilleen erilainen yrityksen virkistyspäivä. Ja miksi juuri Huimala? Koska uskomme, että reipas työntekijä ja työyhteisö pärjää. Reippailu on perheen vapaa-ajan viettoa parhaimmillaan antaen energiaa niin isoille kuin pienille.

Yrityksen perheiden virkistyspäivä Huimalassa:

► antaa työntekijällesi/asiakkaallesi aikaa perheen parissa ja tekee heidän lapsistaan reippaan punaposkisia

► luo yhteishenkeä ja kokoaa lapset, aikuiset, perheet ja työyhteisöt yhteen

► mahdollistaa luontevan hetken ideoiden ja ajatusten vaihtoon lasten reippaillessa

►antaa aikuisellekin mahdollisuuden hyppiä trampoliinissa ja katsella maailmaa nassikkaperspektiivistä (jos ei tule pupu pöksyyn).

Asiakaspalautteiden mukaan Huimalaa arvostetaan sen turvallisuuden, avaruuden, tekemisen paljouden, iloisten työntekijöiden ja viimeisen päälle teemattujen puitteiden vuoksi. Myös ravintolamme kotiruokapainotteinen valikoima on saanut kiitosta.

Ota yhteyttä! Ideoidaan yhdessä konstailematon yritystapahtuma henkilöstöllesi.